С 1 июля работники детских дошкольных учреждений перейдут на новую систему оплаты труда. Изменения коснутся всех работников детских садов

По словам заместителя главы администрации по социальным вопросам Владимира Фомаиди, краевой бюджет выделит для дошкольных образовательных учреждений дополнительные деньги в фонд оплаты труда. Таким образом, фонд будет увеличен на 20 процентов.

– Хочу обратить внимание на то, что новая система оплаты труда не предполагает всем увеличить зарплату на 20 процентов, – уточнил Владимир Фомаиди, – Она предполагает  увеличение фонда. Заработная плата сотрудника будет состоять из двух частей – гарантированной и стимулирующей. В гарантированную входит оклад и персональные надбавки. Стимулирующая часть – это, в общем понимании, премия. 

Решение о выплате стимулирующей части будут принимать соответствующие комиссии, сформированные из работников дошкольных учреждений. Как заверил Владимир Фомаиди, ни у кого зарплата не уменьшится. А вот насколько она увеличится, будет зависеть только от сотрудника: на основе его работы будут определяться стимулирующие выплаты.

24 апреля в ЗАТО поступит письмо министра образования края, в котором будут обозначены мероприятия, связанные с переводом на новую систему оплаты.  После этого в городе будут  приняты соответствующие нормативно-правовые акты. Кроме этого, у работников детских садов должны получить согласие на переход на новую систему оплаты труда. Уже на этой неделе  министерство образования края проведет селекторное совещание с руководителями муниципальных образований,  на котором будут озвучены подробности новой системы оплаты труда.

В связи с предстоящими нововведениями повышения родительской платы за детские сады в Железногорске в июле не будет. Скорее всего, заметил Владимир Фомаиди, это произойдет в начале следующего года.