Уровень мотивации персонала повысится!
Интересное сообщение появилось на сайте ФГУП «ГХК».
В нём говорится о прошедшем заседании Совета генеральных директоров предприятий ГК «РОСАТОМ», который состоялся 13 февраля в Москве под председательством Сергея Кириенко.
На Совете рассматривались ключевые вопросы повышения эффективности производства и повышения уровня мотивации персонала атомных предприятий. В настоящий момент в состав Росатома входят предприятия двух форм организации - Федеральные государственные унитарные предприятия (ФГУП) и Открытые акционерные общества (ОАО). Порядок формирования заработной платы ФГУП и ОАО отличается, что не всегда должным образом отражается на мотивации персонала. С целью выработки общеотраслевых принципов в этой сфере, на Совете были определены два пилотных предприятия, расположенных в одном регионе - железногорский ФГУП «ГХК» и зеленогорский ОАО «ЭХЗ». Предполагается, что в ходе работы будут определены принципы формирования заработной платы в зависимости от эффективности производства, квалификации и уровня ответственности персонала.
В нём говорится о прошедшем заседании Совета генеральных директоров предприятий ГК «РОСАТОМ», который состоялся 13 февраля в Москве под председательством Сергея Кириенко.
На Совете рассматривались ключевые вопросы повышения эффективности производства и повышения уровня мотивации персонала атомных предприятий. В настоящий момент в состав Росатома входят предприятия двух форм организации - Федеральные государственные унитарные предприятия (ФГУП) и Открытые акционерные общества (ОАО). Порядок формирования заработной платы ФГУП и ОАО отличается, что не всегда должным образом отражается на мотивации персонала. С целью выработки общеотраслевых принципов в этой сфере, на Совете были определены два пилотных предприятия, расположенных в одном регионе - железногорский ФГУП «ГХК» и зеленогорский ОАО «ЭХЗ». Предполагается, что в ходе работы будут определены принципы формирования заработной платы в зависимости от эффективности производства, квалификации и уровня ответственности персонала.
