НАЧАЛЬСТВУ ОГРАНИЧИЛИ ЗАРПЛАТУ
Краевые парламентарии во втором чтении приняли изменения в закон «О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений».
Поправки касаются установления предельного уровня соотношения заработной платы руководителей (включая заместителей руководителей и главных бухгалтеров) и среднемесячной зарплаты работников учреждений. Таким образом, зарплату руководителей «привязали» к зарплате сотрудников.
Ранее законопроект устанавливал предельный уровень соотношения в кратности 8. Ко второму чтению депутаты внесли поправку, согласно которой уровень кратности снижен до 6. Поправку сессия поддержала. Зарплата руководителей в крае теперь не может превышать шестикратный уровень средней заработной платы по учреждению.
Причем, в отношении каждого учреждения будет приниматься индивидуальное решение. Зарплата руководителя может быть установлена и ниже — «в зависимости от функций, объема поставленных и выполняемых задач». Закон принят единогласно.
Вице-спикер краевого парламента Алексей Клешко заявил, что вопрос о соотношении зарплаты руководителей и работников «назрел давно». «Разрыв в уровне заработной платы в отдельных учреждениях достиг вопиющих размеров, некоторые руководители получали денежное вознаграждение выше министров краевого правительства. Наибольший разрыв, по словам Клешко, наблюдается в учреждениях культуры, здравоохранения, а также в отдельных спортивных учреждениях.
